Administração

Administração

A FACRUZ enseja, como perfil do formando, capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas dos negócios e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

Afinal de contas, considerou-se, para efeito desta concepção de curso, a Administração como sendo a função, dentro da sociedade, que:

a. prevê e identifica as necessidades das empresas;

b. determina procedimentos e a organização para atendê-la melhor;

c. planeja atendimentos, serviços, planos e programas adequados para satisfazer pessoas, organizações, famílias e comunidades a que elas pertencem.

Pretende-se que o futuro profissional se incorpore às organizações em que vier a trabalhar tornando-se líderes. A concepção do curso passa, assim, necessariamente, pelo preparo de profissionais que revelem as seguintes competências e habilidades:

I. Formação humanística e visão global que o habilite a compreensão do meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;

II. Capacidade técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais;

III. Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações, sendo capaz de planejar, coordenar, executar e avaliar atividades relacionadas às organizações e áreas correlatas;

IV. Capacidade de atuação em equipes multidisciplinares;

V. Refletir e atuar criticamente sobre sua atuação profissional e sobre seu impacto no mercado;

VI. Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança, de forma a assimilar novos conhecimentos e refletir sobre o comportamento ético que a sociedade espera de sua atuação;

VII. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.

Sobre o Curso

Credenciado: Portaria MEC nº3.028 , D.O.U . em 27/09/2004

Reconhecimento: Portaria MEC nº 297 ,D.O.U . em 28/12/2008

Duração: 8 semestres

Turno: Noturno

Carga horária: 3.060

Mensalidade: R$ 450,00

Regime de matrícula: Seriado Semestral

Coordenador: José Ferreira Aragão

Email: gerencia@cesac.edu.br

Telefone: (81) 3731-4364

1º Período 2º Período
Teoria Geral da Administração I Teoria Geral da Administração II
Contabilidade Geral Estatística Aplicada
Matemática Aplicada a À Administração Análise das Demonstrações Contábeis e Financeiras
Economia I Economia II
Português Instrumental Metodologia da Pesquisa Científica
3º Período 4º Período
Instituições do Direito Público e Privado Contabilidade de Custos
Organização, Sistemas e Métodos Recursos Computacionais
Matemática Financeira Sociologia das Organizações
Filosofia e Ética Profissional Gestão de Pessoas I
Psicologia Organizacional Administração Pública
5º Período 6º Período
Contabilidade Gerencial Administração de Marketing II
Administração de Marketing I Administração da Produção e Operação
Gestão de Pessoas II Gestão da Micro e Pequena Empresa
Legislação Social e Trabalhista Logística e Cadeia e Suprimentos
Empreendedorismo Gestão Fiscal e Tributária
Libras – Optativa
7º Período 8º Período
Gestão Estratégica Gestão Sustentável
Gestão de Projetos e Tópicos Especiais Negociação e Jogos de Empresas
Administração de Sistemas da Informação Mercado de Capitais
Controladoria Comunicação Empresarial
Administração da Qualidade Trabalho de Conclusão de Curso
Estágio Supervisionado I Estágio Supervisionado II
A regulamentação da Lei nº 4.769/65, no seu capítulo II, artigo 3º, estabelece as seguintes atividades profissionais para o Administrador: a. elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos em que se exija aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização; b. pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral, como administração e seção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de material e financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos; c. exercícios de funções e cargos de Administrador do Serviço Público Federal, Estadual, Municipal, Autárquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido; d. exercício de funções de chefia ou direção intermediária ou superior, assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração; e. o magistério em matérias técnicas do campo da administração e organização.